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据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

“我对保国寺‘鸟不栖、虫不入、蜘蛛不结网、梁上无灰尘’的四大谜充满了兴趣。”李梁受访时表示，尽管古建筑与现代生活相隔较远，但其所蕴含的中国智慧已融入日常生活中，尤为显著地体现在传统工具的使用以及榫卯结构的广泛应用上。

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“深海一号”二期项目充分利用原有的海上天然气处理设施，通过增设海底管线、水下管汇、水下采油树等生产装置，实现水下生产系统由浅海向深海的延伸。同时，将深海开采的油气资源引入已经稳定运行多年的浅水平台天然气处理系统，从而推动了区域天然气产量的规模性增长。

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